为提升全旗党员干部政治素质、业务水平和履职能力，深入推进党建引领“三变”改革工作，翁牛特旗积极开展党建引领“三变”改革示范培训班，通过面对面、实打实、心贴心“三步走”，进一步解放思想、开阔眼界，切实为推进“三变”改革工作强基赋能。

一、理论精学，老师学生“面对面”

“通过这次培训，我感触良多，不仅在理论层面更加深刻的理解了‘三变’改革核心要义，同时也学习了章丘区委政府开展‘三变’改革的方法措施及成果，让我见识到了‘三变’改革的创造性和无限可能性，这更加坚定日后开展‘三变’改革的信心。”五分地镇乡村振兴办公室主任赵旭说。翁牛特旗组织全旗乡村振兴一线工作力量50人，赴山东省济南市开展党建引领“三变”改革示范培训，邀请章丘区委党校老师、章丘区委组织部副部长、章丘区农业农村局副局长，围绕党的二十大精神、党建引领“三变”改革方法措施及乡村振兴多元化路径探索与实践等内容，进行理论授课，并在课后针对理论上、政策上、实际操作上的问题为学员答疑解惑。通过学习，进一步树立了以民为本、为民服务的工作理念，拓宽了参训学员党建引领“三变”改革发展思路。

二、现场教学，方法成绩“实打实”

“参观完十九郎村‘三变’改革工作后，我深刻体会到了当地党员干部的干劲和拼劲，也了解了他们发展农村、带民致富的方式方法，这对我今后的工作有很大启发。”桥头镇七大份村第一书记陈英硕说。为丰富培训内容，培训班精心安排12个现场教学点，针对不同村情实际，结合党建联合体引领型、合同规范化提升型、农业项目化带动型、土地规模化经营型等10种发展模式，由当地党员领导干部进行“现身说法”，不遗余力向学员传授发展思路、经验做法。通过观摩，学员们既见识到年过花甲的老书记带领全村党员，通过不懈努力，将荒山一亩一亩地建成如今的生态百果园，也了解到了土地托管这种新型的耕地运营模式，既能着重保障农牧民的基本利益，也可以引入企业带动新型农业发展，为今后工作提供了新思路、新路径。

三、讨论研学，交流合作“心贴心”

“这次培训，开拓了我的工作思路，令我印象最深刻的一句话就是‘让专业的人做专业的事’，专业性的工作就要交给专业的人来做，要不断提升自己，自己专业了，工作才能做好。”新苏莫苏木白音诺尔嘎查第一书记布门仓说。为加强学员思考，促进工作创新，培训期间采取紧凑课程，松缓课余时间的方式，每天课程结束后预留时间，按照资源禀赋、产业类别，围绕提升基层党组织组织力、破解“三变”改革堵点难点、提升现有产业质量产量等课题，分组进行研讨交流，畅谈培训收获和工作思路。同步要求学员与当地党员干部加强交流、学习经验，鼓励学员探索与当地党组织开展互助合作、共同发展。培训结束后，组织学员结合培训期间所学所想进行研讨，进一步深化思想认识，激励学员抓重点、出亮点，完善本地区“三变”改革工作体系，推动形成翁旗特色发展模式。