新民乡围绕“宜居宜业和美新民”建设目标，坚持突出重点、标本兼治、集中整治、长效管理原则，通过定制度、明载体、抓落实，全面兴起人居环境卫生整治行动，扎实推进垃圾分类处理体系建设。乡域内个别街道不整洁、部分群众环境保护意识不够等问题得到解决，绿色发展理念日益深入人心，农村环境越来越美丽，农民生活越来越舒心。

坚持组织引领，压实环境整治工作责任。结合本地实际，不断完善农村人居环境长效管护机制，将农村垃圾分类处理和循环利用纳入产业经济发展工作的总体规划。由乡村振兴办公室负责环境整治工作的指导、监督和考核工作，各村负责承担和统筹具体工作，全乡374名网格员负责农户的宣传动员，205名保洁员负责监督和日常清洁，为民服务公司负责垃圾转运，各户签订“门前三包”协议，负责自家房前屋后美化绿化和清洁。建立起“户各扫门前雪－－垃圾分类到箱、村保洁员日常街道维护－－垃圾集中到池、公司集中清运－－定点统一处理”的乡村户三级保洁机制和“门前三包”“网格长”等小单元包干机制，切实巩固提升农村人居环境整治成果。

推进“四个结合”，掀起整治行动高潮。结合村情实际，统筹谋划、因地制宜、抓好落实，以“四结合”方式，推进宜居宜业和美新民建设。一是与爱心超市奖励积分兑换相结合。将环境卫生情况作为农户获得奖励积分分值的重要参考指标，定期开展一次固定奖励积分兑换，根据积分群众可以兑换米面粮油及生活用品，“小积分”实现大作用，形成人人参与、户户争先，助力乡村振兴的良好风尚；二是与垃圾转运服务费收取相结合。向各户收取每年50元的卫生管理费，用于各村垃圾清运、卫生管理支出，坚持为全乡常住户免费提供果蔬鲜花种子，鼓励群众在房前屋后种植蔬菜和花草，美化绿化家园，提高群众维护村内环境卫生的自觉性；三是与“村规民约”和村级年末考核相结合。将环境卫生治理纳入“村规民约”，实现环境整治常态化，提高群众参与人居环境整治的主人翁意识；将各村环境卫生工作纳入村级年末考核中，每年8月份集中拉练评比，环境卫生合格的自然村每村奖励5000元。每年组织开展全乡文体艺术节，表奖“美丽乡村”15个、“最美庭院”30个、“优秀保洁员”35人、“优秀网格员”30人，培树典型，以点带面，形成了比学赶超的氛围，充分调动群众的积极性；四是与公益性岗位和保洁员队伍使用相结合。制定公益性岗位和保洁员上岗制度和管理制度，各村保洁员由村级和公司进行双重管理，通过以奖代补奖励先进，进一步激发工作人员的干劲、提高工作效率、保证工作质量。

合理规划布局，试点推进垃圾分类治理。为了节约垃圾转运成本，提高转运效率，新民乡通过购买服务的方式，由为民服务有限公司承担各村生产生活垃圾分类清运和公共区域绿化任务。为民服务有限公司平均每年转运全乡范围内生活、建筑垃圾约8000余吨。新民乡以敖汉营子村为试点，合理优化村庄布局，实行居民生产生活分离模式，探索推进生产生活垃圾分类处理模式，在村内设置分类垃圾桶80组，建设垃圾分类池1处，动员村民自行将垃圾分好类，投放到垃圾桶内，保洁员统一进行收集，为民服务有限公司集中转运。

如今的新民乡白墙与绿树红花交相辉映，漫步乡村，处处皆景，步步如画，平坦整洁的道路连通每家每户，民居窗明几净，庭院美观别致，乡村颜值不断刷新，人民群众喜笑开颜，绘就出宜居宜业和美新民的新图景。